薪给：xīn gěi　基本解释：●详细解释：薪金。 毛泽东 《中国社会各阶级的分析》：“物价年年增长，薪给往往须数年一增。”★工作的酬劳。 【造句】年轻人学习独立，应妥善分配每月薪给，除日常支出外，还必须定额储蓄。 ★工作的酬劳。如：「他为人海派，几乎每月的薪给都不够他用。」也称为「薪水」。

1、平均主义的薪给制抹煞熟练劳动与熟练劳动之间的差别，也抹煞了勤惰之间的差别，因而降低劳动积极性。毛泽东 181走路对脑力劳动者，特别是对创造性的人来说，是一种生理活动的最好方式。

2、至于人事管理的原则，他说：“铁路事业经纬万端，欲期事业之举，首在得人，得人之方，不外职制分明、进退有度、因材器使、视事酬庸、赏罚有则、待遇一致，故薪给之多寡，须以职责之繁简轻重为权衡；而升转之途阶，尤须有一定不移之程序。

3、你要是不在乎底薪，那你应该把你的底薪给我。

4、柯尔律治才能和天才的差别就如同泥瓦和雕塑家的差别。英格索尔平均主义的薪给制抹煞熟练劳动与熟练劳动之间的差别，也抹煞了勤惰之间的差别，因而降低劳动积极性。毛泽东哈佛有一个著名的理论：人的差别在于业余时间，而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意的演讲、讨论，你会发现，你的人生正在发生改变，坚持数年之后，成功会向你招手。

5、东汉人卫宏说，汉代髡钳城旦舂为五年刑，完城旦舂为四年刑，鬼薪（取薪给宗庙）、白粲（择米使白净）为三年刑，司寇（男备守；女为作如司寇）为两年刑（两年刑亦称耐），凡拘役三月到一年者称罚作，女徒称复作。

6、另外，初始订定的该请假规则也明定，若符合休假资格的公务员因故未将应休假的天数休毕，于次年年初，台湾政府需以“日薪”乘以“未休毕天数”的金额，于原有薪给外再发给予相关公务人员，而该政府补助公务员的金额则称为“不休假加班费”。

7、民国5年，安礼逊辞职，举荐许锡安任培元校长，培元学校的经费，除了经常费一部分及英籍教师薪给由英国教会捐助外，其他建筑费设备费大量支出都由海外华侨捐助。

8、研发替代役役男服役第1阶段依二等兵之薪给薪俸与一般替代役役男同，由内政部设置之基金支给。

9、另外，除一般休假的600元补助或强制休假以外，未休毕天数的“不休假加班费”薪给制度则维持不变。

10、研发替代役役男服役第2阶段则依义务役预备军士官之薪给，由内政部设置之基金支给。

11、现受委讬人之聘、雇,担任经常工作,支领固定薪给者

12、董事会绝对必须要阻止这样的劣行，虽然支付高薪给表现真正优秀的经理人本是天经地义的事，但如果不是那么一回事的话，董事们就有必要大胆说句"够了" ，否则要是近年来这类夸张的薪资报酬成为往后薪资报酬的底限时岂不荒唐，关于此事薪资委员会实有必要再好好重长计议一番。

13、元旦就来到，我的祝福到，天天开心笑，日日数钞票，老板对你笑，加薪给红包，美女抛绣球，专打你发梢，躲都躲不掉，逃也逃不了，新年快乐！

14、裴?集解：“应劭曰：‘取薪给宗庙为鬼薪也。

15、武建元元年辛丑（公元前140年），侯奚信取犯薪给宗庙为鬼薪罪，国除。

16、平均主义的薪给制抹煞熟练劳动与熟练劳动之间的差别，也抹煞了勤惰之间的差别，因而降低劳动积极性。毛泽东 

17、教师们薪给太薄，举世皆然。

18、把薪给制度转换为论件计酬制，可能为人员流动、招募、生产力和品质带来什么影响

19、颜师古注引应劭曰：“取薪给宗庙为鬼薪，坐择米使正白为白粲，皆三岁刑也。