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薪资
薪资：xīn zī 基本解释：[salary;wage;pay] 薪金●详细解释：工资。 胡也频 《光明在我们的前面》二四：“罢工工人仍还原职，不扣罢业期内薪资。” 聂绀弩 《失掉南京得到无穷》：“薪资很微薄，他的生活也很简单。”★◎ 薪资 xīnzī[salary;wage;pay] 薪金★工作的酬劳。 【造句】劳工基准法为了保障劳工，订有最低基本薪资。 ★工作的酬劳。如：「员工薪资的高低，大都反应了个人的年资与能力。」也称为「薪水」。
1、瓦尔特(无锡)有限公司致力于为员工创造一个充分施展才华的工作家园,并为员工提供开放和人性化的工作环境以及具有竞争力的薪资福利待遇。
2、数百万人已经失业，城市的白领多少年来薪资都是两位数的过度增长，而今确是缩水的奖金和寒心的薪资，有些人甚至失去了工作。
5、公司为员工的成长和发展提供了巨大的机会，同时创造良好的文化及学习氛围和提供具有市场竞争力的薪资福利体系。
6、他已经被高薪资的保证诱拐到中东去了。
7、我个人担任19家公司的董事，但只有一家邀请我出任薪资委员恺，而且事后证明他们后悔不已，因为我曾经反对过他们的薪资提案，当然最后反对无效，被另外两位受尊敬且识时务的社恺贤达所推翻。
10、今天他第一次以一个底薪球员的薪资与凯尔特人签订了两年的合约并且只打了37场比赛，自2月1号以来只上场了3次。
11、其它傲慢的行为包括要求绕过人力资源部门的流程，在面试一开始就询问薪资和福利待遇，以及对以前的雇主出言不逊。
12、调查还证实，劳动力市场存在供不应求的局面，这可能会引发薪资上涨。经济强劲复苏，已令部分专业人才供不应求。
13、国家劳动和社会保障部将建立一个多方征询计划来监督未来五年的薪资增长。
14、就你的问题而言，你不必听从你的老板，你只是为他工作而已，尽一己之责，将份内之事做得尽善尽美，赚取应得的薪资不论老板老实与否，无须介怀，因为你并非真的知道那位老板是否老实。
15、欧洲中央银行希望消费者和企业不要预期更高的通胀率，因为如果他们这样预期的话，他们会要求更高的薪资，并提高价格。
16、对合适的应聘者我们将提供具有竞争力的薪资福利待遇和海外培训机会。
17、4公司必需同意支付该外国人不低于工作地该类职位普遍薪资95 %的薪水作为实际工资，
18、在福特公司，我的正式薪资是三十六万美元。
20、建立公平合理的薪资制度，激励机制，提供退休及医疗保险福利。
21、证券商订定财富管理业务人员之人事管理办法，内容至少应包括人员之资格条件、专业训练与资格、职业道德规范、薪资奖酬及考核制度等。
22、同时，虽薪资补助金额不多，但对诸如药华医药这样新成立的生技制药研发公司却不无小补。
23、根据波兰「选举报」所刊登的一项调查，半数十八岁到二十四岁的波兰人打算两年内远离家乡，到国外寻觅薪资优渥的工作。
24、举例来说，在99 - 00赛季，对于一个4年球龄的球员来讲，最低薪资是51万，一个十年的球员，签了100万的底薪合同，那么，球队将支付51万，联盟支付49万。
25、因业务发展需要,现诚聘以下人才,应聘者请投递简历或将简历发送至公司邮箱,电话勿扰我们正在招聘如下职位，请将您的中英文简历发送至公司邮箱或寄往如下地址，并注明您的期望薪资。
26、随着薪资上涨，城市化进程加快以及生活成本的提高，中国中产阶级在未来几年内有望轻松突破1亿大关。
27、一百五他表示，生物科学领域有很多高薪的工作岗位，而一些薪资较低的工作只需要两年制的大学毕业生，或者只上过高中技术教育课程的就可以。
28、酒店给每个员工提供良好的薪资及福利待遇：普通员工月工资800 - - - - 2000中层管理人员月工资2500 - - - - 5000酒店提供国家规定之保险,免费工作餐与交通车,良好的工作环境与广阔的发展空间。
29、反对派迫使政府对他们的薪资法案退让。
30、安国国际科技股份有限公司为一股票上柜公司( 8054 ) ,并提供每一位员工一个公平的竞争环境,优渥的薪资与福利制度
31、董事会绝对必须要阻止这样的劣行，虽然支付高薪给表现真正优秀的经理人本是天经地义的事，但如果不是那么一回事的话，董事们就有必要大胆说句"够了" ，否则要是近年来这类夸张的薪资报酬成为往后薪资报酬的底限时岂不荒唐，关于此事薪资委员会实有必要再好好重长计议一番。
32、通用汽车、福特汽车和克莱斯勒敦请国会本周通过340亿美元贷款及信用额度,并表示他们将重整、减少车款、裁员、并调降主管薪资,以求继续生存
33、二百六此外,从薪资表中看到,导游每月平均薪资最高,为8632元,其次为司机,为6292元。
34、调查涉及的主要问题包括对薪资水平工作-生活平衡及平均工作时间等问题的满意度。
35、一位大学校长阿萨．莫瑟到东部招募受过教育的女性，他允诺提供薪资优渥的好工作以吸引这些女性前往他的城市。
36、你在哪里工作？别问到他的薪资。
37、国际形势、欧债危机、贫富差距、薪资倒退、物价上扬、朝野族群对立、*弯竞争力落后等，都令人忧虑。
38、各位学生朋友们，想在荷兰外商独资企业就职并拥有良好的培训机会、优厚的薪资福利以及发展机会吗？
39、不再克扣工资，不再把工薪阶层看成是潜在罪犯，而要让他们拥有组织工会，争取更好的薪资待遇和工作环境的权利。
41、直接的存款作为薪资帐册，旅行和费用偿还，年金和退休金，被除数和政府付款，像是社会福利和退伍军人利益。
42、那么给家庭服务生多少薪资以及怎样才能找到合适的人选或是代理机构呢？
43、相信这个月内就会有结果,做出选择将不只是球员之间,也是现在或更晚一些束缚住你的薪资空间
44、销售部门开刀，不仅将原先固定薪资的结构改成依业绩计酬，并且撤换长久未达业绩目标的业务人员。
45、她对她的薪资似乎感到不满的。
46、他还表示，其中一些预算还将用在为拥有更高技能的人支付更高薪资。
47、如果查证无误，你要提供令他们感到骄傲的薪资待遇，并向他们说明公司的相关预期。
48、人力资源管理系统是使用数据库技术将几乎所有与人力资源相关的数据(如薪资福利、招聘、个人职业生涯的设计、培训、职位管理、绩效管理、岗位描述、个人信息和历史资料)统一管理起来,形成了集成的信息源。公司为中外合资企业，遵循国际先进的外资企业的管理模式，采
49、作为一家国际性跨国公司，公司承诺对员工提供良好的福利并不断地评审员工的薪资福利计划以确保其市场的竞争性。
50、除了正常薪资，他们在旅行期间还能获得航班补贴和出差津贴；如果是在前往伊拉克和阿富汗等危险地区的航班上服务，还能获得危险补偿费。
51、员工薪资给付总额与销售额、工资率、生产额皆是主要指标，能帮助我们决定何时为经济紧缩的开端。
52、薪资补助通过审查名单：
53、由于劳资双方对于薪资多寡始终莫衷一是，导致这次和谈不了了之。
54、在薪资平等性方面，美国的排名仅为第68位——尽管实施同工同酬的法律切切实实地存在。
55、英国零售商协会表示： “如果最低工资继续以近来的平均速度增长，那么就业率将下降，雇主也会发现自己无力奖励技能高超的员工、保持薪资差距并提供宝贵的非薪资福利。
56、80年代陆军薪资很低，即使现在也一样
57、不过，当地飙升的劳动力需求正在推高印度的薪资，而为了从其他企业手里吸引求职者，高昂的培训费也必不可少。
58、她建议在这些情况下应该考虑薪资以外的其他因素，比如考勤、福利、你即将加入的工作团队以及工业背景等。
59、另一方面，后来的1937 - 49及1950 - 60年出生的世代，外省籍与本省籍公务员的薪资并没有显著的差异，这也印证了高普考分区定额录取和特种考试的省籍优惠在后期并不显著存在。
60、但他们大多被蒙在鼓里，直到收到通知要为从未赚取的薪资纳税或是偿还骗子冒名借贷的款项，他们才恍然大悟。
61、伯克希尔将会为他们支付基本薪资外加绩效奖金，奖金多寡将会和他们击败标准普尔500指数的程度挂钩。
62、一些左倾经济学者争辩说提高最低工资同加大薪资所得扣除同等重要。
63、系统包括九个模块：人事信息管理、考勤管理、培训管理、休假管理、绩效考核管理、薪资福利管理、招聘管理、系统维护、报表服务。
64、列出的薪资都是一个中等的有5到8年工龄的全职员工的平均年薪，包括了全部的福利，奖金以及分红。
65、我与数百万名其它工人都发现，仅仅要求更高的薪资和更好的工作环境还不够。
66、设计方案涉及了工作分析与岗位说明书的编制；绩效考核的定位、管理组织、实施程序、考核标准及考核结果的处置；薪酬体系的指导思想与原则、模式与结构；薪资的相对标准；各系列岗位薪酬的具体方案；高管人员与核心骨干的长期激励计划。
67、如果一家大投资银行消减薪资和奖金，为了兴盛之需，那麽它是否仍然能够留住老员工或招聘新员工？
68、老爹说他无法去臆测决定他薪资的人的想法,然而当他们不愿对薪资作协商时,老爹说,这其中所代表意思他也明白