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出职
出职：chū zhí 基本解释：●详细解释：犹任职。 宋 洪迈 《容斋三笔·禁旅迁补》：“有一老兵……积官至遥郡团练使，今年满当出职，若御前呈试了，便得正任使名，而为近郡总管。”《金史·朮虎高琪传》：“ 朮虎高琪 或作 高乞 ， 西北路 猛安 人。 大定 二十七年充护卫，转十人长，出职 河间 都总管判官。”《元典章·吏部二·月日》：“自今次立格月日为始，已歷两考之上者，循依旧例九十月出职，不及两考者，须歷一百二十月出职陞转。”
1、如果古德赫的成绩下降并非像大家所认为的那样急剧，《尽情享受高尔夫》也不是那么明确的诱因，那么，是什么使得他在1942退出职业生涯年？
3、以创造出职能社会为史的历史时期。
4、于2008年5月14日宣布退出职业网坛。
7、因为企业在经营活动中存在着各种风险和不确定因素，所以制度要求：企业在进行会计核算时，应当遵循谨慎性原则，即要求企业在面临不确定因素的情况下做出职业判断时，应当保持必要的谨慎，充分估计到各种风险和损失，不高估资产或收益，也不少计负债或费用。
8、陛下即位以来，屡沛覃恩以均大庆，不吝官爵以激人心，至有未满一任而并进十级，承应未出职而已带骠骑荣禄者，冗滥之极至于如此，复开鬻爵进献之门，然则被坚执锐效死行阵者何所劝哉。
10、帕森斯提出职业指导由三步(要素)组成。
11、2011年中乙联赛退出职业联赛。
13、突出职业教育的特点。
14、这些都展示出职业教育极为广阔的发展空间。
15、而在中、下级官员中，则出职吏员更占据了绝大部分，乃至当时竟有人断言：“我元有天下，所与共治，出刀笔吏十九。职官充吏的制度化，从政府方面来说，是为了提高在职吏员的素质，同时也可以加强他们重新出职作官时的务实意识和能力。
16、建立突出职业能力培养的课程标准。
18、2次送出职业生涯最高的4次抢断。
19、1994年荣获“全国十大杰出职工”称号。
22、又谣言说他因为如此曾被踢出职业联赛。
23、致富技术领先，突出职教特色。
24、1997年10月29日：宣布彻底退出职业足球生涯。
25、所以输出职业在WOW中最为常见。
26、而原单位规定：调出职工一概不予补缴。
27、但是怯薛歹出职、也并不一定都担任高官。
28、颁赠一种职业奖项给社区内某人他坚守著非常高道德标准而且已有了杰出职业的成就。
29、2002年，卢加诺迈出职业生涯关键一步。
30、他们就真的需要退出职场的历史舞台吗？
31、认为公务行为是指不超出职责界限的行为。
32、迈出职业规划的第一步。
33、你可真是，收税都收出职业病来啦！
36、1980年被授予EDRA杰出职业奖。
37、因此，从理论上来说，此次调查虽然伴随着大量的统计样本错误，但是仍在挑选出职业为报道员和记者的人数，无论这是否是他们真正的头衔。
38、1996年10月27日，26岁的萨巴蒂尼退出职业网球。
39、宋王禹?《送都官梁员外同年之江南转运》诗：“出职未吟红药树，转官新入白云司。
41、第二章，根据实际的职业指导教学实践，编写了适合高中学生课堂教学的职业指导教案。第三部分指出职业指导是大学生实现成功性就业是一个重要途径，在大学生成功性就业有其重要性和必要性。
42、中、行省、六部、台、院的通事、译史、知印，其升进体例大略与令史同：宣使、奏差的出职品级要低一些。此外，在中行省台院、六部及宣慰、廉访诸司，还有专门负责传达记录政令的吏职，即“宣使”和“奏差”。
43、这种分类方法明显地表现出职业的等级性。最早提出职业高原(career plateau)概念的是Ference(1977年)。
44、罗灿去云南投奔自己的岳父马成龙，罗琨则去淮安投奔岳父柏文连，可惜由于柏文连已经接到新的任命，出职在外，柏府夫人的侄子侯登贪图柏小姐的美貌，妄图霸占柏小姐，柏小姐在义士龙标的帮助下，逃脱了侯登的魔爪，罗琨不知柏家发生的惨变，误入柏府，最后被侯登设计灌醉绑缚官府，最后在鸡爪山的英雄们的救助下，终于转危为安，并入伙鸡爪山当起了二大王。
45、2005年10月份，推出职通车工作垂直搜索引擎。
46、1994年4月被推选为全国十大杰出职工。
47、第五，突出职业培训和技能鉴定工作。
48、比赛中，已经逐渐展露出职业球手的锋芒。
49、加强实践教学，突出职业训练。
50、作者也有意突出职业军人精神。
51、自此黛文波特退出职业网球比赛，翌年6月10日，黛文波特与结缡三年的夫婿李契（Jon Leach）欢喜迎接两人第一子的诞生。
52、在他们身上强烈体现出职业棋手的敬业精神。
53、2003年获局杰出职工称号。
54、从而使她退出职业生涯达两年之久。
55、强调对综合能力的培养，突出职业教育特色。
56、力量攻击型职业，典型的伤害输出职业。
57、明马愈《马氏日抄?狄梁公碑》：“有宫告院吏出职为尉，视碑字多阙蚀，以为无
58、二是除案牍吏职以外，较高品级衙门的其他吏员，如通事、译史、知印、宣使、奏差等也可以直接出职。
59、突现出职业教材之特色。
60、时，应当遵循谨慎性原则，即要求企业在面临不确定因素的情况下做出职业判断时，应当保持必要的谨慎，充分估计到各种风险和损失，不高估资产或收益，也不少计负债或费用。
61、现在是时候做出职业上的飞跃了。
62、前三者为输出职业，后三者为辅助职业。
64、纯输出职业，全职业群体攻击最高。队伍里的最大输出职业。